אימון עסקי
באימון העסקי אנחנו צריכים לתת למתאמן את הכלים שיובילו את העסק לתוצאה מריבית אבל גם יובילו את בעל העסק או המנהל להשגת תוצאות שלפעמים קשורות אחת בשנייה (לא תמיד). האימון הוא לא טיפול ולא יעוץ. בטיפול המטפל (פסיכולוג) מסייע למטופל להבין את הבעיות מהעבר אשר מפריעות לו היום, ומתוך ההבנה של המקורות והמניעים להתנהגות צומח שינוי בהתנהגות. בייעוץ ארגוני היועץ מביא תהליכים לארגון /עסק ומכתיב למעשה מה צריך לעשות…על פי תפיסתו של היועץ הארגוני. מאמן עסקי/ארגוני לעומת זאת אינו נותן עצות, הוא מסייע למנהל לראות את הדברים מנקודות מבט שונות שיפילו את האסימונים לאותו מנהל או מנכ”ל להגדיר מחדש את התפיסה העסקית ולגבש לעצמו את הדרך המיטבית כדי להשיג אותן. קרא עוד
קבלת החלטות
הוא ענין מהותי! שינוי תפיסה המאפשר הבניית תהליך קבלת החלטות לא עוד משברים וקונפליקטים. אלא מעתה ניהול משברים ופתרון בעיות. ההתמקדות הנה בתוצאות ולא בניהול המשבר…מאז שנות השבעים חלה עליה תלולה בהיקפי המשברים והקונפליקטים שגרמו לכישלונות עסקיים רבים,בימנו כאשר חברה נקלעת למשבר, מצופה מהמנהל שלה שיוכל למנוע את המשבר או לפחות,ינהל את המשבר בצורה אפקטיבית, פחות מצפים ממנו להצלחה עסקית קצרת טווח. קרא עוד
השאירו בקשה!
סדנאות ומפגשים לארגונים >